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       公司以獨特的企業文化、強大的凝聚力和號召力，吸引了全國各地優秀人才匯集桂林新區，組建成一支精明強干的團隊，共同為推動桂林新區高效率、高標準的城市基礎設施建設而努力奮斗。公司目前現有員工1100余人，聘請了多名建筑行業資深專家擔任技術顧問。公司注重人才建設，強調“員工是公司的第一財富”，采用先進的人才理念、全面的人才培育計劃、良好的競爭和績效考核激勵機制，著力提高員工整體專業技能和綜合素質，為員工提供公平、公正的晉升環境，以及良好的成長與發展空間。

使命——為員工創造平臺，為城市創造美麗，為社會創造財富。

宗旨——以建設“生態、科技、山水園林的城市”為己任，以城市基礎建設和國有資產的經營管理為核心，持續發展和壯大“UCING”企業品牌，服務社會，回報社會。

核心價值觀——團結奉獻、開拓進取、忠誠廉潔、高效執行。

企業精神——以開拓進取為立業之基，以團結奉獻為成事之要，以忠誠廉潔為做人之本，以高效執行為發展之道。