為進一步加強黨員干部黨性修養，弘揚優良作風，筑牢廣大黨員干部特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，新年第二個工作日---2024年1月3日新城投集團黨委組織本部中層副職以上干部、子公司班子成員到廣西廉政教育基地（桂林）開展廉政黨課暨廉政教育活動。黨委副書記（主持工作）、副董事長、總經理朱毅率班子成員全程參加，并開講新城投集團新年第一堂黨課，黨課由黨委副書記兼紀委書記譚力源主持。
活動第一項內容是參觀廉政教育基地，在講解員的帶領下，全體黨員干部先后參觀了溯源廳、警示教育廳、黨風廉政建設廳等，觀看了中央、自治區和桂林市查處的違紀違法典型案例展示。一個個觸目驚心的鮮活案例、幕幕發人深省的懺悔畫面，深深地震撼著每一位干部，給大家上了一堂深刻的黨風黨紀、拒腐防變的警示教育課。參觀結束之際，全體黨員干部在朱毅副書記的帶領下重溫入黨誓詞，用鏗鏘有力的誓言表達堅定不移的信仰和承諾。
活動第二項內容由朱毅講授“守紀律 講規矩 團結一致做好新城投集團轉型與高質量發展”廉政黨課。朱毅用簡練的語言、務實的內容強調了守紀律、講規矩的重要性，對各級子公司法定代表人應承擔的風險和責任以及如何正確履職等方面進行了闡述，強調了知法、依法的重要性。從集團公司長遠戰略發展、業務經營以及內部管理等3個方面對公司未來的轉型與高質量發展作出了要求和展望。
朱毅指出，新城投集團歷經十余年的發展，能走到今天，靠的是共同的理想和夢想，還有鐵的紀律組織起來、發展起來、壯大起來的，相信公司的隊伍是一支紀律嚴明的隊伍。面對公司異常嚴峻的形勢，如果不嚴明黨的紀律，凝聚力和戰斗力就會大大削弱，我們就不能生存下去。作為黨員領導干部以及各級子公司的一把手，在涉及重大問題、重要事項、重要人事時要像集團本部向城建集團及時請示報告一樣切實履行好請示報告職責，這是最大的政治、最重要的規矩，是檢驗一名干部合不合格、稱不稱職的試金石。
朱毅強調，公司目前正處于經營轉型的關鍵階段，面臨著融資形式創新與轉型的雙重壓力，要實現公司轉型和重組目標，“不用滯留采花保存，只管往前走去，一路上百花自會盛開。”大家一定要有這個信心，在城建集團黨委的領導下，團結一致，為了公司發展的正確方向一直往前進。
朱毅要求各位干部要修好四門功課，即“重組、整合、改革、日常工作”，把體制機制改革、管理層積極性等“軟性”要素利用好，同時要善于借鑒、消化、吸收別人好的經驗模式。
朱毅希望大家能夠堅持解放思想、放開手腳向前沖，積極發揮主觀能動性，積極為企業發展獻言獻策，群策群力。只要是有利于公司轉型與高質量發展的想法、觀點、舉措，納言的大門永遠敞開，“滄海橫流，方顯英雄本色”。
專題黨課學習后,大家紛紛表示回去將向各部室、子公司進行傳達學習，要努力將學習成果轉化為推動新城投集團公司高質量發展的過硬本領,以更加奮進的姿態投入到本職工作中。
桂公網安備45031202000351
2024-01-04 
1191 
黨群工作部 
